9月6日,最新收集的猎场礼包码
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往期猎场礼包码
| 兑换码 | 礼包码 |
|---|---|
| jtpGhy5r | H5bXxlo6F |
| Aa7tiJhd9 | VGODR01d |
| iSwHgaZXm | D9I2V7B |
| QqJEAZuY7Uh | 4z2P5cnU |
| WJMN1h | qbA9ZUmCu |
| usvbjl | qx5umyBtJXDG |
| nPqbSO | loJ5fFG |
| mUDC3Bjovc | c5OE8rM |
| zo3Fwuy6 | yBzScM |
《猎场》职场模拟攻略（精简版）
1. 资源优先级：每日优先完成主线任务（占经验30%），支线任务可选择性接取。技能书优先学习"谈判说服"和"危机处理"，这两个技能决定后期跳槽薪资涨幅。
2. 人脉经营：每周至少与3个NPC建立友好关系（如财务部王姐、技术部老张），解锁隐藏内推机会。注意避免与"办公室流言"相关NPC发生冲突。
3. 裁员应对：当现金流低于50%时，立即启用B计划：保留核心技术人员（绩效前20%员工），冻结非必要部门预算。可向猎头抵押个人信誉度换取紧急贷款。
4. 跳槽时机：当累计绩效达200点且年龄＜35岁时，开启"猎头特派"功能，目标选择科技/金融行业中层岗位，薪资涨幅可达当前4-6倍。
5. 隐藏机制：每月18日参与"跨部门合作事件"，成功解决可额外获得2000元周转金。注意避免同时触发"项目泄密"和"团队内讧"双重负面事件。
核心策略围绕资源分配与风险控制，建议配合游戏内"决策树"功能模拟不同选择结果。
